Sylvere Caron



Consultant, Coach et formateur en France et en Suisse, Sylvère Caron est spécialisé en management de la performance et des changements.

Kinésithérapeute Ostéopathe du sport de formation, après avoir suivi de nombreux sportifs de niveau International ainsi que des artistes lors de leurs passages en France, il a orienté son parcours professionnel dans le coaching et le consulting RH pour de grands groupes Français et internationaux avec une spécialisation dans l’optimisation de la performance. De culture internationale de par ses nombreuses expatriations, il a développé à l’étranger son sens de l’entrepreneuriat. Dirigeant d’entreprises en France et en Asie, depuis 15 ans il conseille celles-ci dans de nombreux domaines tels que « Posture et management », « Bien-être et optimisation de la performance », « Nos besoins physiologiques et notre capacité d’adaptation », « Mieux se connaitre et la gestion du stress ».

 

Il s’intéresse plus particulièrement à la connaissance de soi, que cela soit sur un plan purement physiologique mais aussi sur un plan émotionnel, le corps et l'esprit étant deux éléments indissociables de la construction de notre si bel édifice qu'est notre être.

 

Après de nombreuses formations dans des domaines très variés tels que la Posturologie, l'analyse transgénérationnelle, la nutrition, le Coaching et le développement personnel, il fonde la CandC-Consulting (société de conseils et de formation) à Lausanne, pratique en tant que Consultant, Formateur et Coach en Entreprise en France et en Suisse.

 

Son approche très globaliste de l'individu, de la formation et du Coaching lui confère une spécificité qui lui est propre. 

 

Fondateur et animateur du Blog Alorschangeons.com depuis Mars 2016, il transmet au travers d'articles les clés indispensables à son propre développement personnel.

 

Auteur, il a écrit un livre intitulé "Alors ... Changeons" qui sortira à la vente durant le premier semestre 2017. Son deuxième livre « Et si nous décidions d’être heureux ? » est en cours d’écriture.

Ses thèmes d'intervention incluent :

- Mieux-être et optimisation de la performance
- Conscience de soi et dynamique du changement
- Posture et management
- Capacité d'adaptation, la clé de voûte du changement.
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